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  • (中央社台北9日電)針對美國準總統川普的女婿庫許納正與中國大陸安邦集團洽談紐約房產開發案,中國大陸外交部發言人陸慷今天僅說,中美之間各種商業往來很多,「我們無法對每一起商業往來發表評論」。 大陸外交部下午舉行例行記者會,陸慷在回答媒體提問時,作上述表示。 陸慷說,他「不了解有關情況」。經過近40年的發展,中美之間保持著非常密切的經貿關係,各種商業往來也很多,「我們無法對每一起商業往來發表評論」。 紐約時報報導,知情人士透露,中國大陸保險商安邦集團正在美國洽談紐約1棟41層大樓的翻新開發案。這棟大樓隸屬美國房地產家族集團庫許納公司(Kushner Companies),而公司的老闆正是庫許納(Jared Kushner)。 這項報導還批露,川普2016年11月贏得美國總統大選後數日,庫許納與安邦集團董事長吳小暉進行會談的相關內容。1060109

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    工商時報【本報訊】

    書名:嚴家風、慢教養,猶太媽媽這樣立家規◆作者:沙拉?伊麥斯◆出版:野人◆上市日期:2016/12/28

    營造良好的家風有哪些方法和技巧?哪些是家長必須給孩子確立的原則和底線?本書作者吸取猶太家風精華,融合中國傳統文化理念,提出最適合華人家庭的「猶太式家庭教育實踐版」,能培養孩子在逆境中自我超越的智慧。

    ◆書名:日本媽媽這樣教出會理財的小孩

    ◆作者:河村京子

    ◆出版:台灣東販

    ◆上市日期:2016/11/28

    孩子需要三種自立:生活自立、心靈自立、經濟自立!金錢教育並非僅教導「金錢的機制」,而要培養孩子的生存能力,例如用自己賺的錢買想要的東西。讓孩子思考,如何有效率地經由想做的事賺取金錢並付諸實行,才是金錢教育的真諦。

    ◆書名:親子關係斷捨離:從不幫他整理房間開始,教出獨立但和你親密的孩子

    ◆作者:山下英子

    ◆出版:大是文化

    ◆上市日期:2016/11/2

    作者曾用「斷、捨、離」的概念,創造出「雜物整理哲學」,現在將這套方法應用在親子關係。斷:斷絕對孩子不需要的幫助。捨:捨棄對孩子多餘的安排。離:離開不能沒有我的執著。只要別過度干涉,勇於接受孩子「變了」,親子關係就會永保新鮮。

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    提供貸款諮詢服務,整合各家銀行貸款方案,為您提供最適合、最有利的利率及還款方式。

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    台北民間代書與台中房屋借錢台南當舖1.個別協商諮詢

    雲林青年創業貸款針對與個別金融機構協商,以降低月付金、利率或延長還款期限,提供相關細節的諮詢服務。

    2.前置協商諮詢

    基隆青年創業貸款條件針對因消費借貸、自用住宅借款、信用卡或現金卡契約,向銀行借貸而無力償還者,依據債清條例向最大債權銀行申請協商者,提供相關細節的諮詢服務。

    3.更生諮詢

    針對擬向法院提出更生申請者,提供相關細節的諮詢服務。

    4.清算諮詢

    針對負債過度實無力償還者,欲將負債及資產做一次處份,而向債權銀行提出申請者,提供相關細節的諮詢服務。

    工商時報【主筆室】

    一例一休、周休二日的政策吵翻了天,最後在各方均不滿意的情況下拍板定案,但施行時間分階段、提早實施,可能引發的衝擊,均未見大力宣導。主管部會卻聲稱純屬正常,並認為事件爭議已久,廠商應已了然於胸,並備妥因應方案。一個影響勞工權益、產業成本及整體經濟競爭力的法案推出,本應有事前的衝擊影響評估,包括對各產業營運成本的增加,價格的轉嫁、調升,廠商可能因應的例假日停業、減班,消費者的不便,乃至不休假獎金的提高等。現在卻因為缺乏配套措施和宣導,施行以來亂象叢生,勞資雙方都無所適從。

    其實不僅一例一休如此,另一案例發生在食品安全法,在某一場「食安法台中支票貸款」的公聽會上,某一衛福部主管官員說明了衛福部食安法的修法後,並要求各廠商自行追溯上游原料源頭的安全性。現場中小企業主噙著淚水,訴說著他們根據政府GMP的規範採購原物料,但出了事不但無法代位求償,卻要求它們必須自行溯源,確保食品安全,真是情何以堪?

    另就數位經濟時代的觀察,台灣在行動支付的比例上只有20%左右,遠較大陸、香港、新加坡的60%以上落後甚遠,而且OECD國家的趨勢告訴我們愈見彈性的勞動法規,容許多元化的工作樣態、人才的流動、非典型就業機會,才能使數位經濟相關行業更有競爭力,創新型態的行業才得以出現。另一方面,德國勞動法規的鬆綁,也是它在歐債危機後,經濟迅速反彈的重要原因。我們是否應該好好借鏡來修訂我們的勞動法規?

    就數據觀察,台灣服務業對經濟增長的貢獻率遠遠不如它占GDP的比重,總要素生產力、勞動生產力、研發投入比重等指標均不如製造業,也和服務業先進國家的相關指標差上一大截,這也是台灣六成左信貸利息最低右的服務業人口薪資停滯的重要原因之一。就總要素生產力(TFP)而言,服務業生產力的高低和自由化、鬆綁有著絕大的關係。但言者諄諄,聽者藐藐,何以致之?因為國內服務業主管部會的績效指標(KPI),只有風險、規範,沒有產業化的KPI,因此,相關官員可以不用了解業者的需求,不須研究業者的法規調適成本,自行制定由上而下的規範小額借款桃園、法令,如此一來,台灣服務業的生產力、員工的就業機會、民眾對政府的信賴感,也就一點一滴的流失。一例一休的亂象,正足以說明之。

    我們認為,未來在政策指導上,服務業主管部會應採用部份的產業化KPI,鼓勵它們扮演協助產業發展的角色。而且產業化、鬆綁不是口號,必須結合目標,以增加投資、創造就業為KPI。以金管會為例,鬆綁金融工具、促成新金融商品出現,並帶動民間資金、保險基金的購買,減少資金外流及縮減台灣金融帳的長期逆差。如此,台灣的資產管理中心目標才有達成的可能,進而創造高階金融人才需求。其次,衛福部的長期照護,如能適度鬆綁財團法人經營限制,則可引進保險資金投資,塑造更優質的商業模式,使長照財源有著落,高階人力的需求也可被激發出來。在國際醫療的發展上,海外門診中心設立,可以招徠更多外籍觀光客,進而紓解全民健保的壓力,並減少健保的總量管制,使醫事人員薪水有漲升空間,進而有效化解五大皆空的困境。其他如公共都更的加速,帶動示範效果,可以有效進行都市更新、帶動投資,解救低迷的營建業等。

    當然,服務業主管部會可能面臨產業發展人力缺乏的問題,以及風險管理及對弱勢族群不利的疑慮。但人力不足問題可由跨部會的借調、輪調人力來解決,產業發展也可交由轄下智庫研究、規劃。若擔心衝擊太大,可劃定先行先試專區,由小規模區域先行,如有成效再予以擴大。至於對弱勢族群的衝擊,則可以透過回饋金的配套設計來化解,事在人為,並非全然沒有解決之道。尤其,服務業主管部會的任何法規施行之前都應有產業衝擊影響評估,適度的宣導期及衝擊的緩衝期,才能降低對產業成本的暴增,加強其調適能力。

    最後,除了產業化KPI的設計外,公務員誘因機制也必須重新設計,方足以鼓勵官員勇於任事,加強產業化的企圖心。經由服務業主管部會KPI的重新設計,賦予更多產業化的任務,才能擺脫目前一灘死水的困境,帶動台灣的投資、活絡經濟,協助民眾擺脫低薪的夢魘。

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